为进一步提升金煌集团工程管理人员综合素质，提高工程技术专业水平和管理能力。5月21日上午，集团工程管理人员述职报告会在四楼会议室举行，此次述职报告分为专业理论笔试和下沉项目实践答辩两个环节综合考评，共有约20名工程技术管理人员进行了工作汇报。金煌集团总经理吴永华率各职能部室负责人作为述职报告会的评委出席会议。

       会议中，工程管理人员从履职尽责、下沉项目管理、个人职业规划、对公司发展的建议等方面纷纷作了详细的阐述。 本次述职报告会是作为对工程技术管理人员考评的一个重要环节，旨在从组织管理、业务能力和绩效等方面的总结与考察，促进管理人员之间互信与沟通的重要举措，通过管理人员述职报告，总结出我们工作中更好的经验，更好的做法，查找工作中的不足，打造高素质的工程技术管理队伍，以便今后更好的开展工作，对公司的高质量发展具有重要的意义。

       总经理吴永华表示：近年来，金煌集团的团队建设取得了良好的成果，员工及干部队伍都迅速成长，工作的思路、方法和业绩都有了较大的提升。对工程管理人员的仍有更好的要求和期望，我们任重而道远，希望全体工程管理人员共同努力，进一步将目标和责任落实到位，并持续保持激情和斗志投入到工作中，与企业共成长。