为积极响应国家创新驱动发展战略，进一步推动集团公司专业人才队伍建设，助力公司专业技术人才准确把握最新政策、顺利完成职称申报。4月18日上午8点，在公司四楼会议室召开了2026年度建设工程专业技术人员职称申报专题培训会。集团公司常务副总经理许莲授课，为参会人员带来了一场系统、全面、深入的职称申报政策解读与实务指导。

       会中，许总向各位介绍了职称作为专业技术人才在提升专业技术水平的重要性，明确了职称评审是激励人才、提升队伍素质的关键力量。她回顾了安徽省建设工程职称从非国有职称评审到国有职称评审的历程，重点指出自2018年起全面实行国有职称政策，评审流程更加规范，要求更为严格。同时，结合2025年最新修订的职称标准，详细解读了申报的基本条件、学历资历要求、继续教育规定、学术成果（论文论著）要求、转评（转岗）政策以及业绩材料的准备与认定等重要内容。培训会历时两个多小时，内容丰富、讲解透彻、指导性强。她要求申报人员，早做规划、认真准备、诚信申报，为个人职业规划和公司人才建设贡献力量。

       近年来，随着国家对专业技术人才评价制度改革的不断深化，建设工程领域的职称评审标准也持续优化。此次培训会，旨在为企业提前“量身定制”专业技能人才，提高从业人员专业化、职业化水平，助力企业人才队伍建设支撑源动力。