为深入推动集团公司专业技术人员能力提升，精准形成具有竞争力的专业技术人才结构优势。8月20日下午3点，在安徽金煌建设集团有限公司七楼会议室举办了社会化职称宣贯会。出席会议的领导和专家分别为安徽省住建厅原二级巡视员、安徽省建设教育与专业技术协会会长刘少为，秘书长张灵利，合肥城乡建设局职称专家班毅。会议由安徽建设教育与专业技术协会副会长任建设主持，集团及项目管理人员100余人参加培训。

       会议伊始，常务副总经理许莲同志致辞，她对安徽省建设教育与专业技术协会周到服务会员企业表示热烈欢迎并由衷的感谢。她表示，公司每年会不定期举办职称教育培训、员工职业修养提升培训、专业技术技能等多类别培训，旨在让专业技术人员在行业领域，潜心做本专业工作，拓展知识面，在职业道路上实现自己的理想和追求。刘少为会长在讲话中指出，职称评审对提升企业竞争力和行业整体水平的重要性。他深入剖析了当前职称评审体系的现状及未来发展方向，并鼓励与会者积极参与职称申报，以促进个人职业发展。他表示，协会会积极为会员单位提供政策传达、培训指导等全方位服务，做好会员单位的“服务员”。

       培训会上，张灵利秘书长对参会人员进行了职称申报相关政策解读，并围绕建设工程中、高级职称申报范围、申报基本条件、申报程序、材料准备、注意事项等方面进行了详细深入地讲解。针对职称申报准备材料等内容，结合自己日常工作中的技术积累的心得，从专家评审的角度指导参会人员如何抓住重点、突出亮点的进行填报。班毅老师对填报注意事项及申报过程中常见问题进行了详细解答，帮助参会人员梳理职称申报思路、掌握职称申报方法、规避职称申报误区。参会人员受益匪浅，本次职称申报培训会议内容丰富且贴合实际工作需要，对职称申报材料准备等进行充分答疑解惑，大大增强了对职称申报政策和申报系统的了解，为接下来的职称申报工作提供了很大帮助。

       通过此次宣贯会，参会人员对职称申报工作有了更加清晰的认识。切实推进专业技术人员提升职称申报水平，进一步优化公司人才队伍结构，加强新时代人才队伍建设，着力培养打造一支高素质专业化人才队伍，助力员工实现个人价值和社会价值的双重提升。